Ihre medizinischen Leistungen in unserem zertifizierten Deutschen Beckenbodenzentrum (DBBZ). Hier arbeiten wir fachübergreifend mit den Bereichen der Urologie, Koloproktologie (Darmchirurgie) und Neurologie zusammen
. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken. Mit Herz. Mit Verstand. Mit Dir. Referenznummer
. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken. Mit Herz. Mit Verstand. Mit Dir. Referenznummer
und Wiedererwerb einer sinnerfüllten und selbständigen Lebensführung der Patient*innen ausgerichtet. • Im Zentrum der Arbeit steht ein milieutherapeutischer Ansatz, bei dem wir den Patienten*innen möglichst
und Wiedererwerb einer sinnerfüllten und selbständigen Lebensführung der Patient*innen ausgerichtet. Im Zentrum der Arbeit steht ein milieutherapeutischer Ansatz, bei dem wir die Patienten*innen möglichst
. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Einsatzstelle: Rettungsstelle Was Sie erwarten dürfen Arbeit in einem multiprofessionellen
(KZVK)Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports)30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit
und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken. Mit Herz. Mit Verstand. Mit Dir. Referenznummer: KHH24/538 Downloads
und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken. Mit Herz. Mit Verstand. Mit Dir. Referenznummer: SHK24/539 Downloads
oder eine Zusatzqualifikation im Bereich Arbeitsrecht, Tarifrecht (AVR-C) Dienstplanung und AusfallkonzepteTeamgeist, Empathie, Organisationsgeschick, Flexibilität, vorausschauendes Arbeiten und Freude an einem breitgefächerten
multiprofessionellen TeamKleiner geschützter Bereich mit 13 BettenFlache HierarchienMilieutherapeutischer Ansatz Co-therapeutische Arbeit – unsere Pflegekräfte werden in die therapeutische Arbeit einbezogen
auf den Erhalt und Wiedererwerb einer sinnerfüllten und selbständigen Lebensführung der Patient*innen ausgerichtet. Im Zentrum der Arbeit steht ein milieutherapeutischer Ansatz, bei dem wir den Patienten*innen
erfolgt elektiv nach einem Vorgespräch. Im Zentrum der Arbeit steht ein multimodales Behandlungskonzept im Einzel- und Gruppensetting. Wir arbeiten in Bezug auf den Umgang mit Konsum
und wirtschaftlicher Verantwortung arbeiten wir für unser gemeinsames Ziel: lebenswerte Wohnquartiere für das Berlin von heute und morgen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unserer Tochtergesellschaften
Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents
verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams
. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken. Mit Herz. Mit Verstand. Mit Dir. Referenznummer
und Wiedererwerb einer sinnerfüllten und selbstständigen Lebensführung der Patient*innen ausgerichtet. Im Zentrum der Arbeit steht ein milieutherapeutischer Ansatz, bei dem wir die Patient*innen möglichst
. Im Zentrum der Arbeit steht ein multimodales Behandlungskonzept im Einzel- und Gruppensetting. Wir arbeiten in Bezug auf den Umgang mit Konsum mit einem akzeptierenden und zieloffenen Ansatz. Im Sinne
und Wiedererwerb einer sinnerfüllten und selbständigen Lebensführung der Patient*innen ausgerichtet. Im Zentrum der Arbeit steht ein milieutherapeutischer Ansatz, bei dem wir den Patienten*innen möglichst
einer sinnerfüllten und selbständigen Lebensführung der Patient*innen ausgerichtet. • Im Zentrum der Arbeit steht ein milieutherapeutischer Ansatz, bei dem wir den Patienten*innen möglichst lebenspraktisch
und Wiedererwerb einer sinnerfüllten und selbständigen Lebensführung der Patient*innen ausgerichtet. Im Zentrum der Arbeit steht ein milieutherapeutischer Ansatz, bei dem wir die Patienten*innen möglichst
+ Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (bis zu 10 Tage) Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Bruttogehalt: 3.850
) EDV-gestützte Pflegedokumentation 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (bis zu 10 Tage) Bruttogehalt: 3.006 Euro – 3.746 Euro* * Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C
mit allen am Qualifizierungsprozess beteiligten Akteuren und den Aufbau stabiler Netzwerkstrukturen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit. Die Dokumentation der Aktivitäten einschließlich der Erstellung
ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte
Arbeiten zu ermöglichen. Mit einem vielseitigen Netzwerk und kontinuierlicher Erweiterung der Fachbereiche bieten wir unseren Mitarbeitern Arbeitsplätze mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
& Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12
. Wir gehen respektvoll, offen und hilfsbereit miteinander um und geben jeden Tag unser Bestes, um erstklassige Kaffee-Spezialitäten zu produzieren. Bei der DEK Berlin arbeiten Sie in einem wertschätzenden
. Die Erhaltung der Selbstständigkeit und Selbstverantwortlichkeit, die Unterstützung der Aktivitäten mit Anteilen von Prävention, Rehabilitation und aktivierender Pflege sind das Ziel unserer Arbeit
wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken
SOLLTEST Einen guten Schulabschluss (mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur) Bei der Arbeit am Computer macht Dir keiner etwas vor - Du wirst täglich mit unserem Lagerverwaltungssystem SAP zu tun
Arbeiten (Büro oder Homeoffice) Individuelle Weiterentwicklung mit Schulungsbudget Sommerfest und weitere Team-Events Gestaltungsspielraum für eine nachhaltige Welt Gehaltsinformationen Das Gehalt beträgt
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fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets
Weiterbildungsmaßnahmen FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades
und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit
)Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten
: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten Mobilität: durch die Bezuschussung
, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih
Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten Mobilität: durch die Bezuschussung
Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten Mobilität: durch die Bezuschussung
. Sie arbeiten methodisch, verantwortungsvoll und selbstständig, behalten dabei stets den Überblick. Außerdem sind Sie lernbereit und offen für zukunftsorientierte Innovationen und Technologien
1.900 Mitarbeitende, die täglich daran arbeiten, qualitativ hochwertige Süßwaren herzustellen. Neben der Produktion eigener Marken kreiert und produziert Stollwerck viele Private Label-Produkte
1.900 Mitarbeitende, die täglich daran arbeiten, qualitativ hochwertige Süßwaren herzustellen. Neben der Produktion eigener Marken kreiert und produziert Stollwerck viele Private Label-Produkte
Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen
zwischen dem Büro und dem Homeoffice flexibel zu gestalten. Das Unternehmen bietet eine moderne Arbeitskultur, ermutigt zu eigenverantwortlichem Arbeiten und bietet die notwendige Flexibilität, um berufliche
zwischen dem Büro und dem Homeoffice flexibel zu gestalten. Das Unternehmen bietet eine moderne Arbeitskultur, ermutigt zu eigenverantwortlichem Arbeiten und bietet die notwendige Flexibilität, um berufliche