Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. Die AWO Ruhr-Lippe-Ems verantwortet die hauptamtliche Arbeit von rund 2.700 Mitarbeitenden in über 170
- und Beratungsdienstleister darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive-Projekten neue Maßstäbe zu setzen. Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität
-OfficeSie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und FlexibilitätSie arbeiten selbständig, strukturiert und zielorientiertSie sind ein Teamplayer, kommunikationsstark, kreativ
in Wort und Schrift Wir bieten Spannende Aufgaben und Projekte Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld Selbstständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien mit kurzen
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/CO2 sind wünschenswert, aber kein Muss. Sie haben die Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten und sich an wechselnde Anforderungen und Prioritäten anzupassen. Dies umfasst auch die Zusammenarbeit
der ganzheitlichen aktivierenden Pflege und Betreuung verwirklicht. Im Mittelpunkt dieser Arbeit steht der Auftrag christlicher Lebensbegleitung. Einsatzstelle: Verwaltung im Bereich Qualitätsmanagement
wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken
und Technik, Servicedienste und Verpflegung der zentrale Dienstleister im Unternehmensverbund der Alexianer. Insgesamt arbeiten etwa 1.400 Mitarbeiter*innen in verschiedensten Servicebereichen und sorgen
) Arbeit mit einem interprofessionellen Team in hellen modern ausgestatteten Räume, ab 2025 Umzug in einen hochmodernen Neubau Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
, das mit herausragenden Projekten Kunden wie Mitarbeiter begeistert Engagierte Projektteams, die die Prinzipien des Lean Management in der täglichen Arbeit umsetzen Anspruchsvolle Projekte und ein hohes Maß
und engagiertDu arbeitest eigenverantwortlich in einem therapeutischen Umfeld unterschiedlicher DisziplinenDu hast Lust darauf, die Entwicklung unseres Unternehmens konstruktiv zu unterstützen Das bieten
mit neurologischen Krankheitsbildern und/oder autistischen Kindern Berufserfahrung ist vorteilhaft, jedoch nicht zwingend Sie haben Freude an der Arbeit mit Patient:innen aller Altersgruppen Sie besitzen hohe
Sie besitzen hohe soziale Kompetenz, sind teamfähig, zuverlässig und engagiert Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem therapeutischen Umfeld unterschiedlicher Disziplinen Unser Angebot Ein unbefristeter
: Arbeit im multiprofessionellen Team | Regelmäßige Teambesprechungen und Fallkonferenzen | Terminplanung und Organisation durch die VerwaltungGesundheitsmanagement: Zahlreiche Angebote im betrieblichen
und verantwortungsbewusstes Arbeiten Ihre Aufgaben Sie übernehmen die betreuen verschiedene Sport- und Bewegungsgruppen in der ambulanten kardiologischen und/oder neurologischen Rehabilitation (EKG gesteuertes
und offene Unternehmenskultur einen abwechslungsreichen Job mit Raum für persönliches Wachstum einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung der Möglichkeit zur Arbeit im Home Office
Wachstum einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung die Möglichkeit zur Arbeit im Home Office (1 Tag / Woche) ein marktkonformes Gehalt, je nach Ausbildung und Berufserfahrung
zu verwenden sind. Über 4.600 Menschen aus über 60 Nationen arbeiten bei SCHOTT Pharma jeden Tag daran, einen Beitrag zur weltweiten Gesundheitsversorgung zu leisten. Mit 16 hochmodernen Werken in Europa, Nord
Über uns Sie bringen fundierte Erfahrung in der SAP Entwicklung mit? Es macht Ihnen Spaß in einem internationalen Umfeld zu arbeiten? Die Komplexität eines internationalen Technologiekonzerns
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Qualität unserer Arbeit. Für unsere Berufsfachschule für Pflege und Krankenpflegehilfe der Kliniken Dritter Orden gGmbH in München-Nymphenburg mit insgesamt 305 Ausbildungsplätzen suchen
Qualität unserer Arbeit. Für unsere Krankenhausapotheke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf ein Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung, eine Pharmazeutisch kaufmännische
Qualität unserer Arbeit. Für unser Team der gefäßchirurgischen Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75
Sie möchten in der Personalabteilung arbeiten und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2 000
Qualität unserer Arbeit. Für unsere Notaufnahme der Erwachsenenklinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 60
uns aus Flexible Arbeitszeiten sowie bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten (Gleit- und Flexzeitkonto)Attraktive Vergütung (angelehnt an IG Metall Tarif) und 30 Tage Urlaub pro JahrSpannende, interdisziplinäre
und Kundenanforderungen.Sie arbeiten eng mit der jeweiligen Fachabteilungen zusammen und stimmen sich als Dokumenteneigner zu den Inhalten der Dokumente ab.Als interner Ansprechpartner nehmen Sie an Projektmeetings teil
eine eigenständige Arbeitsweise Exzellentes Kommunikationsvermögen in deutscher Sprache Arbeiten bei EFB-Elektronik: Flexibilität – Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten: Flexibilität im Rahmen
- und Teamfähigkeiten sowie effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Arbeiten bei EFB-Elektronik: Flexibilität – Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten: Flexibilität im Rahmen der Möglichkeiten
an eigenverantwortlichem Arbeiten Sonstiges: Perspektive: Leitung der Tagesklinik / Leitender Oberarzt (m/w/d) Feste Übernahme einer Station bzw. Hybridmodell denkbar Wertschätzendes Miteinander | freundliche
Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen
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mit Arbeitszeitkonten sind für uns genauso selbstverständlich wie – nach Absprache – die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Technische und kaufmännische Weiterbildungen – profitieren Sie durch neu erworbene
Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten sind für uns genauso selbstverständlich wie – nach Absprache – die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Technische und kaufmännische Weiterbildungen – profitieren
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– die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Technische und kaufmännische Weiterbildungen – profitieren Sie durch neu erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten in Ihrer beruflichen Karriere und bei der täglichen Arbeit
zu arbeiten. Technische und kaufmännische Weiterbildungen – profitieren Sie durch neu erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten in Ihrer beruflichen Karriere und bei der täglichen Arbeit. Verlangt die Aufgabe
zu arbeiten. Technische und kaufmännische Weiterbildungen – profitieren Sie durch neu erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten in Ihrer beruflichen Karriere und bei der täglichen Arbeit. Verlangt die Aufgabe
sind für uns genauso selbstverständlich wie – nach Absprache – die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Technische und kaufmännische Weiterbildungen – profitieren Sie durch neu erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten
zu arbeiten. Technische und kaufmännische Weiterbildungen – profitieren Sie durch neu erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten in Ihrer beruflichen Karriere und bei der täglichen Arbeit. Verlangt die Aufgabe
oder vermögenswirksame Leistungen. Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten sind für uns genauso selbstverständlich wie – nach Absprache – die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Technische und kaufmännische
arbeiten engagierte, selbst organisierte Teams, die neugierig auf neue Technologien sind und die an agile Entwicklungsmethoden und DevOps glauben. Wir sind Teil von DHL IT Services, dem internen