Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Fremdsprachenkorrespondent/in, Kauffrau/mann für Bürokommunikation) Freude an der Arbeit im Team und am Kontakt zur Mandantschaft
familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken
Sie studieren Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik Sie haben in den zurückliegenden vier Semestern mindestens
und Fachkräften bei ihren Aufgaben Dein Profil Der schulische Teil der Ausbildung ist bereits abgeschlossen oder wird im Sommer 2025 abgeschlossen sein Begeisterung für die Arbeit und den Umgang mit Kindern
für Sozialwesen Begeisterung für die Arbeit und den Umgang mit Kindern Teamfähigkeit sowie verantwortliches und strukturiertes Arbeiten Freude an der Mitgestaltung des pädagogischen Alltags Ruhe und Besonnenheit
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen
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An unseren Standorten bieten wir in Ihnen: Mitarbeitererfolgsbeteiligung Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Fitness- und Gesundheitsangebote
Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform Individuelle und vielfältige externe sowie interne
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lösungsorientiertes und zuverlässiges Arbeiten Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständiges, termingerechtes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust
kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung freie Schichtwahl (3-Schicht) 5 Wochen Urlaub im ersten Jahr – anschließend mehr! Wohnortnahe Einsatzorte Persönliche Betreuung (auch wenn es mal nicht die Arbeit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Fremdsprachenkorrespondent/in, Kauffrau/mann für Bürokommunikation)Freude an der Arbeit im Team und am Kontakt zur Mandantschaft
von Analysen und StatistikenOptimierung und Koordination interner und externer AbläufeVerbesserung von Arbeits- und IT-ProzessenZusammenarbeit mit operativen Bereichen in den NiederlandenFührung eines Teams
Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem netten Team und kollegialen Umfeld Gehaltsinformationen 50-80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Finja Marei Rademacher Referenznummer 800804/1 Kontakt
Arbeitsplatz bei einem renommierten UnternehmenAngenehme ArbeitsatmosphäreFlexible Homeoffice Option Kostenloser Parkplatz oder DeutschlandticketSelbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem netten
)Erfahrung in gängigen Statik-Rechenprogrammen Fließende DeutschkenntnisseEigeninitiative und ein hohes Interesse an der Arbeit Starke Team-Work-Mentalität Möglichkeit, in einem modernen und facettenreichen
und Teamfähigkeit Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Spannende Aufgaben in einem dynamischen und innovativen Umfeld Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
Stellen-Nr.: 146142 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS
Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Mitarbeiteraktienkaufprogramm Subventioniertes Betriebsrestaurant Sonderkonditionen
der technischen Unterstützung haben Sie die Möglichkeit, zusammen mit der Konzernführung an der Weiterentwicklung des Steuerungssystems des Konzerns zu arbeiten: Übernahme der (Teil-) Projektleitung
und erfolgreichen kleinen Team mit guter Teamatmosphäre Eine flache Hierarchie und Open-Door-Mentalität Moderner Arbeitsplatz mit flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit des hybriden Arbeitens
Medizin (m/w/div) in Voll- oder Teilzeit. Wo wir Ihre Hilfe brauchen: Wir wünschen uns eine aufgeschlossene, engagierte Persönlichkeit mit Freude an verantwortlicher und mitgestaltender Arbeit
und weiteren Beratungsthemen in der Bank um Sie sind für die Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen und Vertriebsleitfäden verantwortlich Sie arbeiten bei der Entwicklung, der Einführung sowie der Erstellung
in der Versicherungsbranche in Deutschland und Europa und auch international tätig. Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld und viele anspruchsvolle Projekte im Rahmen der Digitalisierung und Transformation. Sie arbeiten eng
von PM und SD/CS Aufträgen im SAP-System für die Ausführung von Arbeiten an der Gas- und Strombeleuchtung Zuordnung der Abrechnungsvorschrift, PSP-Elementen, Kostenstellen, Auftragsverantwortlichen, IH
Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem renommierten Unternehmen Angenehme Arbeitsatmosphäre Flexible Homeoffice Option Kostenloser Parkplatz oder Deutschlandticket Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte
in der Versicherungsbranche in Deutschland und Europa und auch international tätig. Es erwartet sie ein dynamisches Umfeld und viele anspruchsvolle Projekte im Rahmen der Digitalisierung und Transformation. Sie arbeiten eng
in Düsseldorf bieten wir Ihnen: Mitarbeitererfolgsbeteiligung Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service Fitness- und Gesundheitsangebote Subventioniertes Betriebsrestaurant
von Arbeitszeugnissen Sie leiten spannende HR-Projekte und arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln Sie sind der kompetente Ansprechpartner für Fach
Gehaltsstruktur- Wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsbezogenen Boni Work-Life-Balance- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitsumgebung
wir uns darauf, Sie kennenzulernen! WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen: Mitarbeitererfolgsbeteiligung Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
Erfolgreiches, laufendes Studium Erfahrung im konzentrierten Erheben, Sichten, Auswerten und der strukturierten Darstellung von Daten Interesse am strategischen Arbeiten und vertriebsnahen Tätigkeiten Sicherer
der korrekten Handhabung und Platzierung von Baustellenmaterial Dokumentation aller Arbeiten und der Arbeitssicherheit inkl. Fotodokumentation u. Meldung an die Projektleitung Teilnahme an Meetings und Audits
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen
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Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Mitarbeiteraktienkaufprogramm Subventioniertes Betriebsrestaurant Sonderkonditionen für Fitnesscenter Corporate