familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken
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Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen
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Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs
, Sie kennenzulernen! WAS WIR IHNEN BIETEN An unseren Standorten bieten wir in Ihnen: Mitarbeitererfolgsbeteiligung Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge
wir in Ihnen: Mitarbeitererfolgsbeteiligung Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Fitness- und Gesundheitsangebote Bike Leasing Corporate Benefits Plattform Individuelle
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Arbeitszeiten teilweise mobil von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten – musst du aber nicht, wir freuen uns genauso, dich im Office zu sehen. Die 30 Tage Urlaub sind bei uns ebenso selbstverständlich
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wir uns darauf, Sie kennenzulernen! WAS WIR IHNEN BIETEN An unseren Standorten bieten wir in Ihnen: Mitarbeitererfolgsbeteiligung Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Betriebliche
und mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Fitness- und Gesundheitsangebote Bike Leasing Corporate Benefits Plattform Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Fitness- und Gesundheitsangebote Bike Leasing Corporate Benefits Plattform Individuelle und vielfältige externe
wir in Ihnen: Mitarbeitererfolgsbeteiligung Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Fitness- und Gesundheitsangebote Bike Leasing Corporate Benefits Plattform Individuelle
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen
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Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen: Mitarbeitererfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle (3 Tage mobiles Arbeiten möglich) VIVA-Familien-Service Fitness- und Gesundheitsangebote Subventioniertes
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen: Mitarbeitererfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle (3 Tage mobiles Arbeiten möglich) VIVA-Familien-Service Fitness- und Gesundheitsangebote
Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Mitarbeiteraktienkaufprogramm Subventioniertes Betriebsrestaurant Sonderkonditionen für Fitnesscenter Corporate
Fundierte Kenntnisse in der Prozessoptimierung und -implementierung sowie in den Bereichen Transformation und Change Management Starke kommunikative Fähigkeiten Eigenverantwortliches und proaktives Arbeiten
Eigenverantwortliches und proaktives Arbeiten sowie eine sehr gute analytische Vorgehensweise Sehr gute Deutschkenntnisse Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket, JobRad Zuschuss
Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Mitarbeiteraktienkaufprogramm Subventioniertes Betriebsrestaurant Sonderkonditionen für Fitnesscenter Corporate
der durchgeführten Arbeiten Abschluss zum/zur Meister/-in bzw. staatl. geprüften Techniker/-in der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder KältetechnikBerufserfahrung in vergleichbarer Position
Denken, eine hohe Zahlenaffinität, ein freundliches und kompetentes Auftreten, hohe Belastbarkeit und Flexibilität, eine Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise Die Bereitschaft zu Arbeiten just
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Abschluss zum/zur Meister/-in bzw. staatl. geprüften Techniker/-in der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik Berufserfahrung
zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen und Systeme Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten
Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 771382/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Anstellung
bei der Arbeit Interessante Projekte Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungsmodell Dienstwagen und Diensthandy zur privaten Nutzung Krisenfester, langfristiger und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
Familienunternehmen Attraktive Arbeitsbedingungen in modernen Räumlichkeiten Flache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur Facettenreiches Arbeiten an einem zukunftssicheren
Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 771382/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Anstellung
Arbeitsbedingungen in modernen RäumlichkeitenFlache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima mit offener FeedbackkulturFacettenreiches Arbeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz und exzellente
als BauleiterStrukturiertes und analytisches DenkenKenntnisse im Bau-, Planungs- und VertragsrechtSicheres Auftreten bei der Verhandlungsführung und AuftragsvergabeSelbstständigkeit, Teamfähigkeit und Spaß bei der Arbeit
, ein freundliches und kompetentes Auftreten, hohe Belastbarkeit und Flexibilität, eineEigenverantwortliche und sorgfältige ArbeitsweiseDie Bereitschaft zu Arbeiten just in Time sowie eine hohe Teamorientierung runden
zur Sicherstellung eines reibungslosen BetriebsUnterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen und Systeme Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten
Mein Mandant ist im Bereich der erneuerbaren Energien tätig und plant, baut, betreibt und wartet Anlagen zur Energieerzeugung, verwaltet deren Finanzierung und führt Arbeiten im Bau- und Umweltingenieurwesen
zulassen Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten Dynamisches und angenehmes Betriebsklima gepaart mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur Jährlicher Urlaubsanspruch von 32 Tagen
unternehmerisch und hast starke Beziehungskompetenzen Auch aus München ausübbar Attraktive Vergütung + Bonuspaket Ggf. Option auf Firmenwagen Hybrides Arbeiten und Workations 30 Tage Urlaub Urban Sports Club (100
Themen und IT-Systemen (optimalerweise SAP) Spaß an der Arbeit im Team sowie eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus. Sie überzeugen mit einer positiven Grundeinstellung
in der Projektleitung Fundierte Kenntnisse der VOB und HOAI und sichere Anwendung von EDV sowie (Fach-) Kenntnissen für Fischaufstiegsanlagen Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie selbstständiges Arbeiten. Attraktive
in der Versicherungsbranche in Deutschland und Europa und auch international tätig. Es erwartet sie ein dynamisches Umfeld und viele anspruchsvolle Projekte im Rahmen der Digitalisierung und Transformation. Sie arbeiten eng
in einem innovativen Unternehmen Ein dynamisches Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem modernen Umfeld zu arbeiten Eine leistungsgerechte Vergütung
Sie aus Sie bringen eine ausgesprochene Service- und Kundenorientierung sowie kulturelles Einfühlungsvermögen mit Sie haben sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie arbeiten in einem international
- und Nachhaltigkeitsthemen und hast eine ausgeprägte umweltbewusste Denkweise. Du erhältst eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Du kannst 100% remote arbeiten, außer bei On-site Terminen. Du wirst optimal
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen