: Du arbeitest mit unseren erfahrenen Steuerberatern zusammen, um komplexe steuerliche Sachverhalte zu verstehen und zu analysieren Zusätzlich wirst du während des Studiums den Berufsabschluss
und Finanzämtern: Du bist die Brücke zwischen unseren Mandanten und den Finanzbehörden und lernst bei uns smart zu kommunizieren Zusammenarbeit mit unseren Steuerberatern: Du arbeitest mit unseren erfahrenen
durch unsere IT arbeitest du abwechselnd im Homeoffice, bei Kund*innen vor Ort und kommst regelmäßig bei Teamtreffen mit deinen Kolleg*innen im jeweiligen Prüfbüro oder per Skype zusammen. Als größte
wir mit unserem Mobile Working Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Gesundheit Wir bieten
IU Internationale Hochschule sucht in eine/n Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) am Campus oder virtuell (ID-Nummer: 11805152)
Freude am Umgang mit komplexen Themen Unser Angebot: Du arbeitest eigenverantwortlich in einem interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Du wirkst an vielfältigen
und Schrift Eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein hohes Maß an Motivation Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in einem berufsbezogenen ThemenfeldFundierte Erfahrung im Bereich Payroll, Zeiterfassung und HR-AdministrationIT-AffinitätDu arbeitest gerne im Team, kannst
Erfahrung in der Arbeit mit einem ERP System Gute MS-Office Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen "Hands-on"-Mentalität und hohe Einsatzbereitschaft
in Wort und Schrift Eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein hohes Maß an Motivation Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich
im konstruktiven Ingenieurbau oder HochbauSehr gute EDV-KenntnisseErfahrungen im Umgang mit MS-Projekt und AutoCADSelbstständigkeit, Flexibilität, Motivation und Freude an der Arbeit Sicheres Auftreten
in der Arbeit mit einem ERP System Gute MS-Office Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen "Hands-on"-Mentalität und hohe Einsatzbereitschaft Sie erfüllen
familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken
und mobiles Arbeiten Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
bieten wir in Ihnen: Mitarbeitererfolgsbeteiligung Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen
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familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken
Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 771382/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Anstellung
Arbeitsbedingungen in modernen RäumlichkeitenFlache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima mit offener FeedbackkulturFacettenreiches Arbeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz und exzellente
als BauleiterStrukturiertes und analytisches DenkenKenntnisse im Bau-, Planungs- und VertragsrechtSicheres Auftreten bei der Verhandlungsführung und AuftragsvergabeSelbstständigkeit, Teamfähigkeit und Spaß bei der Arbeit
An unseren Standorten bieten wir in Ihnen: Mitarbeitererfolgsbeteiligung Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Fitness- und Gesundheitsangebote
Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform Individuelle und vielfältige externe sowie interne
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen: Mitarbeitererfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle (3 Tage mobiles Arbeiten möglich) VIVA-Familien-Service Fitness- und Gesundheitsangebote
Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Als beratende Ingenieurgesellschaft steht seit unserer Gründung die Zusammenarbeit im Team im Mittelpunkt. An unseren Standorten in München, Berlin, Halle, Düsseldorf, Hamburg und Regensburg arbeiten
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Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 771382/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Anstellung
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in einem berufsbezogenen Themenfeld Fundierte Erfahrung im Bereich Payroll, Zeiterfassung und HR-Administration IT-Affinität Du arbeitest gerne im Team, kannst
Familienunternehmen Attraktive Arbeitsbedingungen in modernen Räumlichkeiten Flache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur Facettenreiches Arbeiten an einem zukunftssicheren
bei der Arbeit Interessante Projekte Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungsmodell Dienstwagen und Diensthandy zur privaten Nutzung Krisenfester, langfristiger und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team Genauigkeit und höchste Konzentrationsfähigkeit KONTAKT UND KRAUSS Nutzen Sie für Ihre Bewerbung
Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a
Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen: Mitarbeitererfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle (3 Tage mobiles Arbeiten möglich) VIVA-Familien-Service Fitness- und Gesundheitsangebote Subventioniertes
das Dokumentieren und Verifizieren der erstellten Software zu Ihrem Aufgabenbereich Sie unterstützen bei der Software-Integration Schließlich arbeiten Sie in verschiedenen Projektteams mit WAS SIE MITBRINGEN
Fundierte Kenntnisse in der Prozessoptimierung und -implementierung sowie in den Bereichen Transformation und Change Management Starke kommunikative Fähigkeiten Eigenverantwortliches und proaktives Arbeiten
in einem innovativen Unternehmen Ein dynamisches Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem modernen Umfeld zu arbeiten Eine leistungsgerechte Vergütung
- und Nachhaltigkeitsthemen und hast eine ausgeprägte umweltbewusste Denkweise. Du erhältst eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Du kannst 100% remote arbeiten, außer bei On-site Terminen. Du wirst optimal
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erachtet und sich dafür einsetzt Engagement und Freude an pädagogischer Arbeit mit Kindern und deren Familien Fachkenntnisse im Bereich der frühkindlichen Entwicklung und Erziehungsfragen offene, empathische